Wie ben ik?

Mijn naam is Carry Leegwater en mijn rugzak is inmiddels goed gevuld. Mijn overtuiging en ervaring combineer ik uiteraard ook met theoretische onderbouwing. 

Ik gebruik daarvoor veel verschillende methodieken, die ik zorgvuldig selecteer per traject. Ik streef altijd naar de meest effectieve aanpak. Er bestaat in dit vak nou eenmaal geen "one size fits all". 

 

Advies zonder poespas.

Eerlijke en constructieve terugkoppeling voor mensen die dat vanuit hun functie zelden meer krijgen.

Want hoe open de deur ook staat, als er sprake is van afhankelijkheid zijn mensen toch geneigd om hun mond te houden.

Ik ben constructief direct, in de praktijk betekent dat dat ik geen onderwerp onbesproken laat en dat altijd doe met de juiste intentie. Maar, eerlijk is eerlijk feedback kan voor iedereen ongemakkelijk zijn.

Mijn rugzak is inmiddels gevuld met een scala aan methodieken en technieken, waaronder:

 

  • Tuckman

  • Lencioni

  • KernKwadrant

  • Driehoek van duurzaam succes

  • Brein

  • Roos van Leary

  • Managementstijlen van Quinn

  • Transparant management

  • Situationeel leiderschap

  • Dramadriehoek

  • Diverse intervisiemethoden

  • DISC/ TSI

  • Transactionele analyse

Wat anderen zeggen:

 

“

“Carry, je hebt de verwachtingen dubbel en dwars waargemaakt! Jouw advies was helemaal op maat en afgestemd op wat ik nodig had. De passende uitkomst kwam daardoor ogenschijnlijk vanzelf. En toen ik daarmee mijn doelen inderdaad behaalde gaf dat veel voldoening. Dankjewel!”

“

“Ik moet eerlijk zeggen dat het best confronterend was in het begin. Vanuit mijn rol krijg ik niet zo vaak echt eerlijke feedback en dan zou je bijna gaan geloven dat je de wijsheid in pacht hebt. De gesprekken met Carry heb ik als heel positief ervaren. Zij heeft me echt een spiegel voorgehouden en dat bleek niet voor zijn tijd. Dit traject heeft er zowel voor mij persoonlijk als voor mijn MT voor gezorgd dat we ons weer konden ontwikkelen. Dat heeft ons als organisatie veel gebracht!”

”