Advies zonder poespas

Eerlijke terugkoppeling aan mensen die dat in hun functie zelden meer krijgen.

Investeer in je bedrijf door tijd en aandacht aan jezelf te besteden

Je bedrijf of afdeling is gegroeid en daarom heb je meer mensen aangenomen. Fijn! Eindelijk kan je meer gaan delegeren!
Maar, in de praktijk pakt dat niet zo positief uit.
'Ik wil delegeren maar de mensen pakken het onvoldoende op. Zij doen het niet op de manier die ik wil.. Zo kan ik alsnog alles zelf doen!"

Meer weten?
 

Verbeter de relatie met jouw medewerkers

Je weet dat het tijd is voor een volgende stap. Om verder te kunnen groeien moet je de strategie tegen het licht houden en goed nadenken over de juiste richting. Dat wil je heel graag en daar ben je ook goed in. Maar..

Je hebt het veel te druk met de operatie! Je werk IN het bedrijf slokt je helemaal op waardoor je nauwelijks tijd hebt om AAN het bedrijf te werken.

Advies voor directie en MT binnen het MKB

De volgende stap vereist een andere aanpak en dat gaat niet altijd vanzelf.

Ik ondersteun je bij het proces van loslaten, vertrouwen geven en het opbouwen van een effectievere samenwerking met jouw team. Wil je meer weten? Neem contact op.